１１履行社會（huì）責任的報（bào）告
山東泰展機電科技股（gǔ）份（fèn）有限公（gōng）司（以下簡稱“公司”）2023 年度社會責任報告是根據《公司（sī）法》、《公司履行社會（huì）責任的報告編製指引》等相關法律（lǜ）法規，結合（hé）公司在（zài）履（lǚ）行社會責任（rèn）方麵的具體情況編製的。
公司認為，企（qǐ）業在最有效地利用資源創（chuàng）造更大價值的同時，必須（xū）主動承擔對員工、環境和社會的責任，確立了“成為受人尊敬的一流先進製造業公司”的企業（yè）願景，創造性地提出（chū）保護和優化經營（yíng）生態的理念，積極參與資源節約型和環境友好型社會的建（jiàn）設。
一、在促進社會可持續發展和經濟可持續發展方麵：
1、公司對利益相（xiàng）關方，包括員工、股東、顧客及相關合作（zuò）夥伴承擔相應的社會、經濟責任。
（1）保障員工利益。公司已根據國家《勞（láo）動法（fǎ）》的（de）要求製定了包括招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方麵的製度，與員工簽訂了《勞動合同》並認真予（yǔ）以（yǐ）執行；公司有完整的薪酬體係（xì），員工享（xiǎng）有養老、醫療、工傷、失（shī）業、生育等保險和住房公積金；公司注重職工培訓，成立了（le）專（zhuān）門的培訓機構，建立了一（yī）套完備的培訓製（zhì）度和培訓管理體係，通（tōng）過學習型組織建設，努力提高員工自身素質和技能。
公司嚴格按照職（zhí）業健康安全管理標準，建立完整的職業健康安（ān）全管理（lǐ）製度體係，製定重要危險源和重要環境因（yīn）素控製措施和應急（jí）預案並嚴格實施，組織開（kāi）展全（quán）員安（ān）全培訓，提高員工安（ān）全意識（shí），並定期和不定期開展安（ān）全普查和（hé）專項檢（jiǎn）查，有效保障了員工人身安全。公司嚴格（gé）按照相關法律和標準要求，定期為員工（gōng）進行身體檢查，同時對作業危害點進行環境監控和專項治理，履行了對員（yuán）工健康進行保障的責任（rèn）和義務。
公司非常注重員工利益的維（wéi）護（hù），公司充分考慮物價、房價等外部環境因素，結合公司實際情況，圍繞薪（xīn）酬、福利、用工、員（yuán）工成長等與（yǔ）員工切身利益密切相關的方麵，開展（zhǎn）了一係列工作，全麵提升員工幸福感。
公（gōng）司堅持黨建引領，倡導職工（gōng）全麵學（xué）習貫徹（chè）黨的二十大精神（shén），倡導社會主義核心（xīn）價值觀與企業文（wén）化相結合，引導職工走正道、行善行（háng）、思利他，全麵推動職工精神文化建設。
（2）持續提升產品質量。
公司上下重視科技創新，持續提升產品質量；通過技（jì）術創新（xīn）提高生（shēng）產能力，通（tōng）過科技產品提高企業效益。
公司先後通過年產 500 萬套機電配件生產組裝項目、年產500 萬套機電（diàn）配件（jiàn）生產線提（tí）升改造項目、年產 100 萬（wàn）套伺服電機項目多（duō）次（cì）技術改造（zào），生產工藝（yì）、技術水平國內領先（xiān），設備節能降耗 30%以上、效率提升 50%，年可生產汽車（chē）零部件及機（jī）電配件（jiàn） 600 萬件。
（3）尊重、維護相關（guān）合作夥伴權益。
公司產品現已出口到美國、德國（guó）、日本、印度等多個（gè）國家。公司一貫秉承“客戶至上，質量第一”的經營宗旨，產品獲得了國內外客戶的信賴與認可。
2、公司能自覺地維護所在社區的治安、消（xiāo）防、交通、環保等工作，積極參（cān）與所在社區舉辦（bàn）的相關活動，並與當（dāng）地派出所、社區（qū）建立了（le）治（zhì）安聯防關（guān）係，同時也能積極配合、參與所在社區開展的社會普查等活動，獲得當地社區（qū）的好評。
3、公司在忙於生產經營（yíng）的同時，不忘勇挑社會（huì）責任、努力維護社會和諧。長期以來率先垂範，以實際（jì）行動引領全體員工熱心參與公（gōng）益事業。自成立以來，公司堅持不懈地從事各類公益活動（dòng），形成了濃（nóng）厚的全員自發參與公益事業的愛心氛圍。
公司無（wú）償資助 2 家困難家庭（tíng）作為幫扶對象，在抗擊疫情、台風災情，社區（qū）改造、紅色紀（jì）念景點等先後捐資 200 餘萬元，同時公（gōng）司還帶領企業員工組織“慈心（xīn）一（yī）日捐”等公益活動（dòng），努（nǔ）力回饋社會，幫助了越來越多的（de）人，也承擔了越來越多的社會責任。
二、在促進環境及（jí）生態可（kě）持續發展方麵：
公司在重視經（jīng）濟（jì）效益的同（tóng）時，也注重企業發展對環境及（jí）生態方麵的影響，每年初製定當年度的環境目標、指標及管理（lǐ）方案（àn），為公司本年度環境管理工作提出了基本目標和明確了方向。為認真貫徹落實國家有關環保法律（lǜ）法規、製度、標準，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社（shè）會可持續發展，提高（gāo）全員環境保護意識。我公司（sī）於 2019 年 10 月組織（zhī）開展環境保護專題培訓宣貫（guàn）會議，通過對公司相關主管（guǎn）及以上領導、兼職環保人員進行環保法律法（fǎ）規、環境監察（chá）辦法以及企業環境風險如何規避等環保知識（shí）的培訓、宣貫，並結合實際（jì）案例講解，進（jìn）一步夯實了公司（sī）環保基礎（chǔ）管理工（gōng）作，建（jiàn）立、健全公司（sī）環境體係，並在會議上進行環境責任書的簽訂，層（céng）層落實環保（bǎo）工作責任，加強內部環保日常自（zì）查和隱患（huàn）排查整改，做好公司年度環境保護工作，目前（qián）運行體係良好。履行社會責任的同時，也使公司業務健康、綠色運行（háng）與發展，這項工作（zuò）也成為了公司的每年度常態化的重要工作之一。
日常管控方麵，我公司（sī）每年（nián）度委托具（jù）有檢測資質的第三方檢測單位對廢氣排放（fàng）口、廠界（jiè）噪聲等進行檢（jiǎn）測，均達到相關標準。
能源管理方麵，公司為了減少能源的投入，製定了一係列的節能措施，安裝太（tài）陽能發電設施，每年可（kě）節約電費 50 餘萬元，根據冬季（jì）夏季的氣溫不同，在確保安全、質量的前提下，針對涼水塔、蒸發（fā）冷卻風扇進行變頻調節，有效的節約了用電（diàn）量。節（jiē）能投入（rù）上，采用變（biàn）頻（pín）器、無泄漏屏蔽泵、DCS 集散控製係統等在生（shēng）產中的應用，降低了能耗，提高了生產效率。公（gōng）司所生（shēng）產（chǎn）的產品完全（quán）達到（dào）工業（yè）節能相關的強度性指標。
公司認為，在追求經濟效益最大化、股東利益最大化的同時，進一步增強作（zuò）為公眾公司及社會成員的責任意識，在保護環境、資源利用、利益相關者（zhě）和諧等方麵繼（jì）續努力，承擔（dān）更多的社會責任和義務。
